中水公司團委、中水漁業團總支聯合舉辦漁業板塊青年精神素養提升工程座談會
作者：本站編輯 來源：原創 發布日期：2025-12-05 瀏覽次數：
為深入學習貫徹習近平總書記關于共青團和青年工作的重要講話及指示批示精神，團結動員漁業板塊團員青年堅定聽黨話、跟黨走，自覺把個人成長融入企業發展與國家戰略大局，在海洋經濟高質量發展的使命擔當中勇當先鋒、勇挑大梁，11月27日，中水公司團委、中水漁業團總支聯合舉辦漁業板塊青年精神素養提升工程座談會，兩家公司黨委書記、董事長葉少華出席會議并講授“第一課”，舟漁公司原黨委書記、董事長董恩和，中水漁業原黨委副書記兼紀委書記張光華為漁業板塊團員青年講述“第二課”，青年代表圍繞“三個問題”開展“大討論”，公司黨委委員、副總經理、安全總監、工會主席楊光輝主持會議。公司總部、舟漁公司、煙臺公司和中晨漁業總計87名團員青年通過線上、線下相結合的方式參會。
書記引航，講授專題團課。葉書記結合漁業板塊主責主業，對青年成長成才提出四點具體要求：一是明晰“一個中水”，樹立全局一盤棋的集體意識。他從“大漁業、大遠洋、大中水”戰略內涵切入，深入闡釋了漁業板塊重組的現實意義，引導青年明晰“為何而聚、為誰而干”的核心答案，鼓勵團員青年主動擁抱“大漁業”產業升級、“大遠洋”全球開拓、“大中水”戰略整合的廣闊舞臺。二是遵守“兩個原則”，筑牢干事創業的堅實根基。以“公生明、廉生威”六字箴言寄語青年，要將“公開、公平、公正、公心”貫穿于各項工作的始終，做到不偏不倚、不徇私情、公道正派；要知敬畏、存戒懼、守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是把握“三項能力”，錘煉可堪大用的過硬本領。要聚焦“能干、能寫、能說”核心能力錘煉，“能干”要做到件件有著落、事事有回音，并始終秉持堅定信念，相信只要腳踏實地、真抓實干，多崗位、多實踐磨礪硬功，努力肯定會被看見；“能寫”要沉得下心、靜得下氣、深耕不輟、精研細磨，不斷夯實文字功底；“能說”要敢于發聲、善于表達，該說的時候主動說、關鍵時候大膽說，做到邏輯清晰、直奔主題。四是牢記“四個詞語”，傳承拼搏、奉獻、務實、創新的中水精神。要有“大我”精神，跳出“小我”格局，堅持克服極致利己主義，樹立個人成長與企業發展同頻共振的價值追求；要堅持到艱苦地區、一線崗位鍛煉成長，在摸爬滾打中褪去青澀、錘煉筋骨；要主動拒絕“躺平”心態，摒棄“佛系”“擺爛”等消極思想，以“越是艱險越向前”的拼勁、“事事落實到位”的干勁，在攻堅克難中彰顯擔當、在實干奮進中增長才干。
前輩傳薪，講述遠洋漁業創業史發展史。座談會上，兩位老領導分別以“我的遠洋漁業‘全產業鏈’歷練之旅”和“善思、敢為、實干、進取的南太精神”為主題，為團員青年生動講述了遠洋漁業事業創業的艱辛和一個個攻堅克難的奮斗故事——從1985年開拓中國遠洋漁業事業的拓荒之舉，到克服國際化經營重重阻礙的堅韌之路，再到扎根海外基地深耕產業、搭建合作橋梁的不懈付出，每一段經歷都飽含著老一輩中水人“舍小家為大家”的奉獻情懷，每一個故事都鐫刻著“敢闖敢試、善作善成”的拼搏底色，讓團員青年深刻感悟到遠洋漁業發展的不易與榮光，激勵青年一代要傳承基因、賡續奮斗，在新時代漁業板塊發展的“藍色征程”中續寫新的輝煌。
開展大討論，青年共答成長“三問”。青年代表們圍繞“同先輩相比，我們身上少了什么”“同先輩相比，我們身上多了什么”以及“同習近平總書記對新時代中國青年的期望和時代與公司發展要求比，我們還需要充實什么”這三問，結合自身工作實際暢談了學習體會，表達了以青春之力踐行國企使命的堅定決心和責任擔當。公司總部焦潤杰說“要補足理想信念的‘主心骨’，夯實紀律規矩的‘壓艙石’，補齊能力本領的‘短板區’，錘煉擔當實干的‘硬作風’，為公司高質量發展扛起青年責任”。舟漁公司應翹鴻表示“不要忘來時路，珍惜手中器，將我們的‘多’轉化為優勢，將我們的‘少’努力補足，用我們的青春和汗水，書寫出屬于我們這一代中水舟漁人的嶄新篇章”。煙臺公司孫浩惠說“愿與所有青年一道，以老一輩為榜樣，既做‘仰望星空’的夢想家，更做‘腳踏實地’的實干者，用我們的智慧與汗水，為海洋技校培訓事業注入新的活力，努力交出一份無愧于時代、無愧于前輩的青春答卷”。中晨漁業蔣鑫坤表示“愛護好、經營好、發揚好中水這塊金字招牌是我們青年一代義不容辭的責任，青年一代必將以實際行動和對事業的無限熱忱，積極回應殷切期望，不負時代、不負中水”。
通過本次座談會，筑牢了漁業板塊青年一代的思想根基，點燃了奮斗激情，大家紛紛表示，將以此次活動為新的起點，將所學、所思、所悟內化于心、外化于行，努力成長為契合新時代要求、支撐漁業板塊高質量發展的有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的先鋒力量。
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